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集成電路裝備團隊招聘：博士后 工作地點: 浙江省杭州市余杭區(qū) 薪資：40W+ 學(xué)歷和研究方向：近三年獲得博士學(xué)位或2026年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡不超過35周歲，材料工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、微納工藝、物理學(xué)、微電子、自旋電子學(xué) 、機械、算法控制等 （一）薪酬待遇 校區(qū)將為入選者提供具有競爭力的、能夠使其安心科研和發(fā)展的薪酬和福利待遇（薪資由學(xué)校補貼、團隊項目補貼和政府補貼等構(gòu)成，稅前綜合50-80萬/年）。 （二）科研保障 1.提供—流的科研平臺； 2.協(xié)助申報各類人才項目和科研項目。對入選國家高層次人才項目者提供1:2科研配套，實驗及辦公面積不低于200平米。 3.對于適合產(chǎn)業(yè)化推廣的研究方向和成果，配備工程師團隊和產(chǎn)業(yè)化支持政策，提供成果轉(zhuǎn)化路徑、支撐其入職北航或者職業(yè)晉升的方案和合理的成果收益分配措施。 4.出站后，考核優(yōu)秀者可推薦入職北航中法航空學(xué)院（有編制），也可參與產(chǎn)業(yè)化團隊，提供良好發(fā)展機會。 （三）生活保障 1.符合條件的入選者可申請人才房或校內(nèi)教師公寓； 2.杭州市對高層次人才給予100-800萬元的購房補貼，對新引進的博士，最高發(fā)放10萬元生活安家補貼，博士后出站留（來）杭人員一次性發(fā)放40萬元安家補助； 3.提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，保障教職工子女入學(xué)入托。 （各類政策按最新規(guī)定執(zhí)行）