※帶薪培訓,節(jié)假日帶薪休息
※新人月薪6000~10000 +
※培訓期間無任務求,只看工作態(tài)度
※員工老帶新,無需外出
1.與有法律意向的客戶建立聯(lián)系
2.了解并分析客戶情況
3.只進行客戶的邀約(不用看客戶臉色)
【薪資福利】薪資架構:純無責底薪+提成+獎金
1提成最高20%
2純無責保底3000~4500元+提成+獎金當天發(fā)放,試用期提成不打折
3.每個月業(yè)績達到可以額外休假,團建娛樂,帶薪年假 。
4.晉升機制完善
職位福利:獎金、團建、業(yè)績好可以多放假 。