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崗位職責：
1.負責組織制定公司質量管理的各項規(guī)章制度并根據(jù)公司實際情況適時修改
2.負責質量管理體系策劃，包括體系文件、記錄的策劃及管理，參與質量方針、質量目標的制定
3.對質量管理流程持續(xù)優(yōu)化，達到規(guī)范化和標準化的管理水平
4.對生產(chǎn)過程中的質量問題進行妥善處理
5.參與新供應商開發(fā)與審核，對新供應商進行考察評價及準入審核，客觀和準確評估供應商的質量管理水平，識別供應商的質量、交付、經(jīng)營風險。
6.控制質量成本，在滿足成本、風險和顧客需求的條件下，確保質量成本處于最佳水平
7.主導客戶投訴處理，分析客戶退貨/投訴原因，協(xié)調內部資源快速相應
8.根據(jù)客戶反饋信息，推動內部質量改進和產(chǎn)品優(yōu)化工作
9.負責質檢人員的調配、管理及日常工作的安排與分配
任職要求：
1.工作經(jīng)驗：8年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗，有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.本科及以上學歷；
3.具備良好的職業(yè)道德，為人正直、誠實，有高度責任感，積極主動；
4.有較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作；