崗位職責:
1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌;制定生產(chǎn)運營戰(zhàn)略,對接汽車零部件行業(yè)需求,優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、計劃全流程。
2.生產(chǎn)與工藝管理:主導冷沖壓、焊接工藝優(yōu)化,推進精益生產(chǎn)(Lean)落地,提升效率與成本競爭力。
3.數(shù)字化與系統(tǒng)管理:監(jiān)督MES系統(tǒng)實施,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)決策,確保系統(tǒng)與實際業(yè)務(wù)深度融合。
4.質(zhì)量與供應(yīng)鏈管控:建立質(zhì)量管理體系,協(xié)同PMC(生產(chǎn)計劃與物料控制)保障交付準時率,降低庫存與物流成本。
5.項目與成本管理:推進關(guān)鍵生產(chǎn)項目,控制預(yù)算與風險,通過工藝改進實現(xiàn)年度降本目標。
6.團隊賦能:搭建運營團隊,培養(yǎng)技術(shù)與管理復(fù)合型人才,強化跨部門協(xié)作能力。
任職要求:
1.行業(yè)與經(jīng)驗:8年以上汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉冷沖壓、焊接技術(shù)。
2.核心能力:精通精益生產(chǎn),擅長MES系統(tǒng)應(yīng)用、PMC管理、項目管理(PMP優(yōu)先);
3.具備成本分析與優(yōu)化能力,熟悉IATF 16949質(zhì)量體系。
4.管理風格:結(jié)果導向,抗壓能力強,擅長快速決策與資源整合;
5.數(shù)據(jù)敏感,善于通過KPI監(jiān)控與改進運營效率。
6.??萍耙陨蠈W歷,機械焊接,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;