崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成日常招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約安排和候選人跟進(jìn),主要負(fù)責(zé)電話邀面。
2.負(fù)責(zé)公司其他人力資源管理相關(guān)支持工作。
3.部門安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科在讀,25年畢業(yè)
2.人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先
3.能實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,長(zhǎng)期實(shí)習(xí)有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正