職位描述
電力/水利/熱力/燃氣
1、在副總經(jīng)理的指導下，主持生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度中心的日常工作；
2、制定、下達調(diào)度指令，并不斷研究調(diào)度指令的準確性、先進性；
3、組織夏季三修計劃的編制和冬季運行方案的編制；
4、組織生產(chǎn)日報、三修周報的填報，并檢查與分析；
5、組織新建換熱站、二級網(wǎng)圖紙的設(shè)計；
6、組織熱網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)功能的優(yōu)化；
7、組織供熱系統(tǒng)臺賬和圖紙的普查與更新；
8、組織或制定供熱系統(tǒng)優(yōu)化改造技術(shù)方案；
9、組織或編制月度、年度供暖總結(jié)；
10、協(xié)助相關(guān)部門，提供必要的技術(shù)支持，包括接待、談判、交流等；
11、與集團對口部門對接相關(guān)工作并完成交代的工作任務(wù)；
12、領(lǐng)導交代的臨時工作任務(wù)；
2、制定、下達調(diào)度指令，并不斷研究調(diào)度指令的準確性、先進性；
3、組織夏季三修計劃的編制和冬季運行方案的編制；
4、組織生產(chǎn)日報、三修周報的填報，并檢查與分析；
5、組織新建換熱站、二級網(wǎng)圖紙的設(shè)計；
6、組織熱網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)功能的優(yōu)化；
7、組織供熱系統(tǒng)臺賬和圖紙的普查與更新；
8、組織或制定供熱系統(tǒng)優(yōu)化改造技術(shù)方案；
9、組織或編制月度、年度供暖總結(jié)；
10、協(xié)助相關(guān)部門，提供必要的技術(shù)支持，包括接待、談判、交流等；
11、與集團對口部門對接相關(guān)工作并完成交代的工作任務(wù)；
12、領(lǐng)導交代的臨時工作任務(wù)；
任職資格：
1、大學本科暖通專業(yè)（工作經(jīng)驗豐富?？瓶煽紤]）暖通中級工程師；
2、3年以上供暖行業(yè)生產(chǎn)運行管理工作經(jīng)驗；
業(yè)務(wù)知識：
應具備較強的暖通知識，如供熱工程、傳熱學；應掌握影響熱、水、電的決定性因素；應熟悉供暖系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、運行等相關(guān)技術(shù)標準。
通用技能：
1、應具備很高的分析判斷能力和總結(jié)能力；
2、應具備很高的Office辦公軟件使用能力；
3、應具備很高的CAD制圖軟件使用能力；
4、應具備較高的創(chuàng)新能力； 5、應具備一般的工程三維軟件使用能力。
1、大學本科暖通專業(yè)（工作經(jīng)驗豐富?？瓶煽紤]）暖通中級工程師；
2、3年以上供暖行業(yè)生產(chǎn)運行管理工作經(jīng)驗；
業(yè)務(wù)知識：
應具備較強的暖通知識，如供熱工程、傳熱學；應掌握影響熱、水、電的決定性因素；應熟悉供暖系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、運行等相關(guān)技術(shù)標準。
通用技能：
1、應具備很高的分析判斷能力和總結(jié)能力；
2、應具備很高的Office辦公軟件使用能力；
3、應具備很高的CAD制圖軟件使用能力；
4、應具備較高的創(chuàng)新能力； 5、應具備一般的工程三維軟件使用能力。
職位福利：
入職社保、績效獎金、年終績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢 、團建活動等；
職位亮點：
有晉升機會、公司穩(wěn)定、待遇優(yōu)厚
工作地點
沈陽于洪區(qū)蒲北路20-25號
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職位發(fā)布者
劉洋/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
龍基能源集團有限公司龍基集團發(fā)軔于2006年，是中國生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)的奠基者和生物質(zhì)能源化綜合利用的開創(chuàng)者，總部位于北京國貿(mào)CBD。龍基集團經(jīng)過10多年來的快速發(fā)展，現(xiàn)已形成生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)和清潔熱力服務(wù)兩大業(yè)務(wù)板塊，集團員工500余人，在東北地區(qū)、西北地區(qū)和華北地區(qū)有10余家運營實體。龍基集團是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)”、“北京市‘專精特新’企業(yè)”，是清潔供熱產(chǎn)業(yè)委員會（CHIC）、中國城鎮(zhèn)供熱協(xié)會、中國節(jié)能協(xié)會等行業(yè)協(xié)會的重要成員。龍基集團以引領(lǐng)生物質(zhì)智慧用能和綜合能源服務(wù)為己任，誠邀您的加盟，共同為實現(xiàn)中國的“雙碳”目標而奮斗！
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