崗位職責:
1.負責公司日常紀律監(jiān)督與檢查,對生產(chǎn)現(xiàn)場員工遵守生產(chǎn)進行檢查、記錄。監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場員工(包括操作工、技術員、班組長等)對各項規(guī)章制度、工作紀律、操作流程、安全規(guī)程、管理流程、勞動紀律的執(zhí)行情況是否到位;
2.詳細、準確地記錄每日的紀律檢查情況、違規(guī)事件和處理結果。對員工的違規(guī)行為進行記錄并上報總經(jīng)辦,對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀行為進行現(xiàn)場提醒、糾正,對較嚴重的或屢次發(fā)生的違紀行為,按規(guī)定流程進行記錄、報告,并提出初步處理建議(如警告、通報批評、扣分、罰款等);
3.跨部門溝通協(xié)作,與各部門班組長、各級管理者保持密切溝通,實時記錄反饋各部門的紀律情況,共同規(guī)范執(zhí)行公司管理流程;
4.編制紀律檢查報告,向上總經(jīng)辦匯報每日紀律檢查情況,對總經(jīng)辦負責,由總經(jīng)理直接管理,完成總經(jīng)辦交辦的其他與紀律管理相關的工作任務。
任職要求:
1.年齡22 - 30歲
2.本崗位接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,為公司重點培養(yǎng)儲備高層管理者人選;
3.為人正直誠信,性格穩(wěn)重,敢于堅持原則,不徇私情,能頂住壓力執(zhí)行紀律檢查;
4.能嚴格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行檢查監(jiān)督流程,具備較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟練掌握辦公軟件操作(Word, Excel, PPT),能撰寫清晰的工作報告;
6.有紀律檢查監(jiān)督、現(xiàn)場管理、班組管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
優(yōu)勢:
1.公司每年花重金聘請了專業(yè)的管理咨詢公司,幫公司梳理好了流程,重點培養(yǎng),直接上手,成長速度會很快;
2.由老板(總經(jīng)理)親自帶領,接收的先進的管理理念。只要人品過關,能力合格,晉升速度會很快,易成為部門主管,乃至職業(yè)經(jīng)理人