崗位職責(zé)
1.搭建銷售團(tuán)隊,開展銷售人員招募,選拔,賦能帶教,調(diào)配等,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和業(yè)績產(chǎn)出
2.帶領(lǐng)和指導(dǎo)銷售顧問進(jìn)行客戶開發(fā).客戶維系
3.考察評估個銷售人員業(yè)績,銷售渠道和客戶管理質(zhì)量
4.定期分析團(tuán)隊銷售數(shù)據(jù),復(fù)盤制定改進(jìn)提升計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月/季/年度銷售指標(biāo)任務(wù)
任職要求
1.統(tǒng)招本科起,26-38周歲
2.3年以上人力資源行業(yè)經(jīng)驗,至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3.熟知銷售流程知識及基本銷售技巧,認(rèn)同人力資源服務(wù)事業(yè)和企業(yè)文化,熟悉人力
4.健談機(jī)敏,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,突破自我,具有獨立做業(yè)績的資源和能力,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先