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更新于 8月15日

總賬會(huì)計(jì)

6000-8000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

集團(tuán)公司會(huì)計(jì)初級(jí)職稱貿(mào)易/進(jìn)出口財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)?
一、核算與賬務(wù)管理
負(fù)責(zé) 21家貿(mào)易型乙方公司的全流程賬務(wù)處理,包括但不限于:
1.原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬與明細(xì)賬登記、期末結(jié)賬及賬務(wù)核對(duì)(賬證、賬賬、賬實(shí)核對(duì));
2.業(yè)務(wù)結(jié)算流程管控(含收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、往來款項(xiàng)清算)、費(fèi)用報(bào)銷審核(合規(guī)性、合理性校驗(yàn))及資金流監(jiān)控(與業(yè)務(wù)進(jìn)度匹配性核查)。
3.統(tǒng)籌發(fā)票全生命周期管理,包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票合規(guī)性審核、銷項(xiàng)發(fā)票開具與臺(tái)賬登記,確保發(fā)票流轉(zhuǎn)與賬務(wù)處理一致。
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二、稅務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控
1.負(fù)責(zé) 21家貿(mào)易型乙方公司的稅務(wù)統(tǒng)籌,涵蓋增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))、稅負(fù)測算與籌劃;
2.重點(diǎn)監(jiān)控 “只銷不進(jìn)” 業(yè)務(wù)模式下的進(jìn)項(xiàng)票缺失風(fēng)險(xiǎn),制定稅收合規(guī)應(yīng)對(duì)方案,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.全面把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于稅收風(fēng)險(xiǎn)、資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、賬務(wù)合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn),定期識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)整改。
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三、財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析
1.制定年度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含營收、成本、費(fèi)用等核心指標(biāo)),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,分析偏差原因并輸出改進(jìn)建議。
2.開展經(jīng)營分析工作,聚焦利潤構(gòu)成、成本結(jié)構(gòu)、資金效率等核心維度,形成分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
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四、報(bào)告與檔案管理
負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告,包括:
1.向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的稅務(wù)報(bào)表(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào));
2.向公司管理層及上級(jí)公司提交的財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及專項(xiàng)分析報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯清晰。
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案(憑證、賬簿、報(bào)表、發(fā)票等)的規(guī)范收集、整理、歸檔與保管,確保符合《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》及公司制度要求。
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五、其他協(xié)作事項(xiàng)
1.配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并解釋相關(guān)賬務(wù)處理;
2.對(duì)接業(yè)務(wù)部門,解答財(cái)務(wù)相關(guān)疑問,推動(dòng)財(cái)務(wù)規(guī)范在業(yè)務(wù)端落地。
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任職要求:
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一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),如會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、金融學(xué)等;
2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年集團(tuán)型企業(yè)或分子公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(有貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
3.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,此項(xiàng)為必須;持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先。
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二、專業(yè)技能
1.精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)及貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)特性,熟悉財(cái)務(wù)各模塊(核算、稅務(wù)、報(bào)表、資金等)工作邏輯;
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察,熟練運(yùn)用 ERP 系統(tǒng)(如金蝶、用友等)及 Microsoft Office 辦公軟件(尤其 Excel 高級(jí)功能:數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應(yīng)用等);
3.有全流程賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃、集團(tuán)財(cái)務(wù)管控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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三、綜合能力
1.邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力(能結(jié)合業(yè)務(wù)場景解讀數(shù)據(jù)者優(yōu)先);
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接上級(jí)公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)及內(nèi)部業(yè)務(wù)部門;
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心與自我驅(qū)動(dòng)力,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)多公司并行的財(cái)務(wù)工作壓力。
福利待遇
在職期間,備考中級(jí)及以上資格證書合格者,公司報(bào)銷考試費(fèi)用。
雙休,五險(xiǎn)一金,9-6

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)普天創(chuàng)新園西塔10層

職位發(fā)布者

李先生/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華喜匯通(天津)供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司
華喜匯通(天津)供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司成立于2017年,是一家專注于全國農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品開發(fā)與銷售的企業(yè),配套建有完善的生產(chǎn)、加工、倉儲(chǔ)、物流、服務(wù)和數(shù)字化供應(yīng)鏈體系,主營產(chǎn)品包括全國特色農(nóng)產(chǎn)品及快消品等。集團(tuán)在天津、新疆、山西、河北、成都等地下設(shè)12家分子公司,自主建設(shè)運(yùn)營18個(gè)區(qū)域物流倉儲(chǔ)及快遞分揀中心、43個(gè)縣級(jí)電商產(chǎn)業(yè)園及電商服務(wù)中心,打造了22個(gè)區(qū)域級(jí)公共品牌,自主研發(fā)了300余個(gè)單品,擁有13項(xiàng)軟件著作權(quán),人員規(guī)模達(dá)2600余人,服務(wù)133個(gè)縣域超過6000家縣域零售門店,2000家農(nóng)業(yè)合作社及3000家中小微企業(yè),2022年總產(chǎn)值57億元。集團(tuán)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,設(shè)立北京稷新農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院,匯聚權(quán)威專家資源,打造農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系和品質(zhì)高地;在山西太原市設(shè)立振農(nóng)興農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)院,以國際化視角聚焦國內(nèi)外鄉(xiāng)村振興課題研究,推動(dòng)創(chuàng)新人才培養(yǎng),每年培訓(xùn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)人才超10萬人次。華喜匯通集團(tuán)先后獲得“全國萬企幫萬村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營企業(yè)”稱號(hào)、第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)扶貧專項(xiàng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、天津市精準(zhǔn)扶貧突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和天津市對(duì)口幫扶工作先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)秉承“讓農(nóng)民更幸福、讓市民更健康”理念創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過“消費(fèi)帶產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助品牌、品牌帶發(fā)展、發(fā)展為農(nóng)民”的方式,致力于成為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的“造血機(jī)”,成為產(chǎn)值超百億的縣域“鏈主”企業(yè)。華喜匯通集團(tuán)踐行“讓每一個(gè)為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人披金戴銀”的用人文化,充分相信人才、尊重人才、依靠人才,營造能者上、平者讓、庸者下的人才競爭環(huán)境,通過構(gòu)建全員持股的合伙人事業(yè)發(fā)展平臺(tái),打造從匠才到將才、帥才的員工成長通道。華喜大家庭,期待您的加入。
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