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更新于 12月19日

銷售總監(jiān)

1-1.5萬
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊,建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案; 11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。 任職要求:
1.市場類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2.具備5年以上線下少兒教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 3.高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 4.具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊合作精神。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點

廊坊廣陽區(qū)瑞思少兒中心(新世紀(jì)步行街校區(qū))

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo廊坊市廣陽區(qū)瑞思教育培訓(xùn)學(xué)校
廊坊瑞思教育培訓(xùn)學(xué)校簡介關(guān)于我們 1.以瑞思瑪特課程(非學(xué)科)為主,內(nèi)容以英文展演為目的,鍛煉孩子自信表達(dá),幫助孩子開啟智趣,釋放天性,挖掘潛能,展演活動多元化。同時擁有瑞思海芽(少兒社會素養(yǎng)課程)、瑞思“然點科技館”(科學(xué)素養(yǎng)課程)、瑞思研學(xué)(營地課程)等課程。旨在打造一個少兒綜合素質(zhì)教育中心,通過更加卓越的服務(wù)更好地成就孩子,賦能家長。 2.廊坊瑞思教育培訓(xùn)學(xué)校成立于2009年,至今已有10年,團(tuán)隊有100余人,學(xué)員超600人。每年續(xù)讀升學(xué)學(xué)員按85%成長。代表家長對我校教學(xué)品質(zhì)與服務(wù)的信任與認(rèn)可。共四家校區(qū),校區(qū)分別在步行街第二大街、壹佰劇院、幸福城潤園、大拇指廣場。
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