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液冷產(chǎn)線生產(chǎn)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
生產(chǎn)規(guī)劃與調(diào)度：根據(jù)銷售訂單和市場(chǎng)需求，制定合理的液冷產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，精確安排生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)交付，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力 。
質(zhì)量管理與控制：建立和完善液冷板生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，組織質(zhì)量分析會(huì)議，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
設(shè)備與安全管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購(gòu)、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)和教育，確保生產(chǎn)過(guò)程安全無(wú)事故。
成本管理與控制：嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，包括原材料采購(gòu)、人工成本、設(shè)備維護(hù)等方面，優(yōu)化資源配置，降低浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益，定期進(jìn)行成本分析和核算，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 。
供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理：與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定，優(yōu)化庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存水平，降低庫(kù)存成本，提高資金周轉(zhuǎn)率。
跨部門協(xié)作與溝通：與研發(fā)、銷售、質(zhì)量、采購(gòu)等部門密切合作，及時(shí)溝通生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和需求，協(xié)同解決問(wèn)題，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢 。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上液冷產(chǎn)品或相關(guān)散熱產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)先選擇有中電科單位工作背景）
技能要求：熟悉液冷產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程，掌握生產(chǎn)管理相關(guān)工具和方法，了解真空擴(kuò)散焊爐、真空釬焊爐、攪拌摩擦焊設(shè)備及數(shù)控加工中心等相關(guān)加工設(shè)備及氣密檢測(cè)設(shè)備、壓力循環(huán)檢測(cè)設(shè)備、流阻檢測(cè)設(shè)備、顆粒度檢測(cè)設(shè)備，熟練使用辦公軟件和自動(dòng)化辦公設(shè)備 。
管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù) 。
質(zhì)量意識(shí)：具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量 。
問(wèn)題解決能力：具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種突發(fā)問(wèn)題 。
學(xué)習(xí)能力：具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，推動(dòng)生產(chǎn)管理的創(chuàng)新和改進(jìn) 。
其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)加班。