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更新于 3月25日

五險(xiǎn)一金商務(wù)管培生8000+

8000-14000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)合作KA大客戶(hù)政府客戶(hù)院校客戶(hù)建筑設(shè)備安裝電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4500-5000+高提成+部門(mén)獎(jiǎng)金績(jī)效+補(bǔ)貼(筆記本補(bǔ)貼,車(chē)位補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼,餐補(bǔ))+節(jié)假日福利,綜合8k-2w,上不封頂; 2、工作時(shí)間:8:30-17:30,周末月休6天,法定節(jié)假日休息; 3、入職即繳納五險(xiǎn),三個(gè)月轉(zhuǎn)正繳納公積金,員工體檢,團(tuán)建多多,福利多多;; 4、前三個(gè)月基本是在公司培訓(xùn),后期主要配合企業(yè)在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)展開(kāi)拓業(yè)務(wù);成單周期比較長(zhǎng),但崗位穩(wěn)定公司不吝嗇時(shí)間培養(yǎng),希望你長(zhǎng)期穩(wěn)定,試用期后主要負(fù)責(zé)河南河北、陜西西安等地區(qū),有區(qū)域負(fù)責(zé)人帶領(lǐng); 崗位職責(zé): 1、配合區(qū)域領(lǐng)導(dǎo),在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道商信息的收集及公司提供的優(yōu)質(zhì)渠道信息的跟蹤完善,完成渠道商開(kāi)發(fā)建設(shè); 2、區(qū)域內(nèi)渠道商、項(xiàng)目基礎(chǔ)信息收集整理,項(xiàng)目初步技術(shù)方案、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工對(duì)接服務(wù)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)對(duì)接服務(wù)等商務(wù)工作; 3、區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息的收集反饋,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息的跟蹤與開(kāi)發(fā),協(xié)助指導(dǎo)渠道商簽訂學(xué)校項(xiàng)目合同;培訓(xùn)并指導(dǎo)渠道商進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng); 4、組織進(jìn)行區(qū)域渠道商的營(yíng)銷(xiāo)推廣,建設(shè)廣泛的信息渠道(學(xué)校信息、渠道商信息、行業(yè)信息); 5、配合公司其他工作 應(yīng)聘要求: 1、年齡28周歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、有機(jī)械機(jī)電項(xiàng)目,建筑工程,暖通建筑工程經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用CAD軟件等優(yōu)先是加分項(xiàng); 3、能夠明確目標(biāo),工作積極主動(dòng),具備長(zhǎng)期主義精神,公司不吝嗇時(shí)間培養(yǎng),但希望你長(zhǎng)期穩(wěn)定;

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)沃德綠建大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

尹女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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企誠(chéng)職聘(山東)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
“企誠(chéng)職聘”放眼全國(guó)的戰(zhàn)略愿景,”讓用人單位省心、放心,以“協(xié)助企業(yè)解決人的問(wèn)題”“讓人才成為品牌”為使命,以持續(xù)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和國(guó)際化的戰(zhàn)略視野,不斷的創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)模式,為企業(yè)與員工提供最佳的服務(wù)體驗(yàn),全生命周期的參與企業(yè)和人才的發(fā)展。
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