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更新于 7月3日

選礦高級(jí)工程師——選銅方向

2-4萬
  • 宜春宜豐縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銅礦有色金屬礦選礦
崗位需求
  • 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)銅礦石可選性研究,通過實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)和半工業(yè)試驗(yàn),確定合理的選礦工藝,制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如,針對(duì)不同品位和性質(zhì)的銅礦石,設(shè)計(jì)浮選、浸出等工藝流程,優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時(shí)機(jī)。
  • 設(shè)備選型與布置:根據(jù)選礦工藝要求,選擇合適的選礦設(shè)備,如球磨機(jī)、浮選機(jī)等,并進(jìn)行車間布置。同時(shí),計(jì)算物料平衡、水量平衡和金屬平衡,確定主要設(shè)備參數(shù),確保選廠生產(chǎn)的高效運(yùn)行。
  • 生產(chǎn)技術(shù)支持:跟蹤選礦廠生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)指標(biāo)波動(dòng)原因,及時(shí)提出工藝調(diào)整方案,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。還要為選礦廠建設(shè)階段提供技術(shù)交底,參與調(diào)試工作,優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)。
  • 環(huán)保與尾礦處理:設(shè)計(jì)尾礦處理系統(tǒng),確保符合環(huán)保法規(guī),同時(shí)研究尾礦綜合利用方案,提高資源利用率,減少環(huán)境污染。
  • 項(xiàng)目管理與協(xié)作:可能需要參與選礦廠建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,與采礦、冶金、環(huán)保等專業(yè)密切配合,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
任職要求
  • 學(xué)歷與職稱:通常要求本科及以上學(xué)歷,礦物加工工程、冶金工程、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。持有選礦工程師職稱或高級(jí)工程師資格者優(yōu)先。
  • 工作經(jīng)驗(yàn):一般需要 5 年以上銅礦選礦廠工作經(jīng)驗(yàn),若專注于浮選工藝與銅鉬分離等特定領(lǐng)域,至少需 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有大型礦山企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立主持過選礦試驗(yàn)研究、工業(yè)化項(xiàng)目者優(yōu)先。
  • 專業(yè)技能:精通銅礦石選礦工藝,尤其是浮選、銅鉬分離工藝,熟悉柱浮選、電化學(xué)浮選等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)。熟練使用選礦模擬軟件,如 JKSimMet、USIM PAC,以及數(shù)據(jù)分析工具 Python 或 MATLAB,能獨(dú)立編制選礦試驗(yàn)報(bào)告、工藝流程設(shè)計(jì)書等技術(shù)文件。
  • 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力和抗壓能力,能適應(yīng)礦山現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可與不同專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,還需有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

宜春宜豐縣宜豐九宇鋰業(yè)

職位發(fā)布者

彭女士/招聘專員

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江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司成立于2011年,是一家集鋰礦開采到碳酸理生產(chǎn)一體化的鋰鹽企業(yè),為新能源汽車、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)鏈上游的鋰電核心材料的生產(chǎn)商。公司是目前國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的集自有礦山、自有選廠、自有鋰云母冶煉生產(chǎn)線生產(chǎn)電池級(jí)碳酸鋰的完整產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),憑借良好的信譽(yù)和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量,受到了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可,已進(jìn)入上汽集團(tuán)、比亞迪、寧德時(shí)代、特斯拉等主要?jiǎng)恿﹄姵睾驮燔嚬?yīng)鏈體系。
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