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主要工作內(nèi)容
1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)辦理。
3.對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作進(jìn)行。
4.人員檔案的建立與管制。
5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。
6.負(fù)責(zé)人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)
7.獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。
8.每日/月對(duì)全體職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人
力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)
9.月底整理相關(guān)報(bào)表
10.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理
（薪資待遇可根據(jù)工作能力及個(gè)人表現(xiàn)調(diào)整）
11.性格開(kāi)朗活潑
崗位要求：
1、有相關(guān)行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、具備活動(dòng)管理、收發(fā)信件快遞、報(bào)銷管理能力；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力；
5、具備較為扎實(shí)的辦公環(huán)境管理、行政采購(gòu)能力。