??崗位職責(zé):
1.渠道開發(fā):開拓并維護(hù)地產(chǎn)公司、園林公司、教育/體育部門、文旅單位、學(xué)校 等渠道客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2.資源整合:挖掘行業(yè)合作伙伴資源,制定渠道合作策略并推動(dòng)落地;
3. 項(xiàng)目統(tǒng)籌:主導(dǎo)大型項(xiàng)目(如主題樂(lè)園、校園體育設(shè)施)的渠道對(duì)接、方案談判及合同簽訂;
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助制定銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道端業(yè)績(jī)指標(biāo);
5. 市場(chǎng)分析:調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化渠道策略并推動(dòng)產(chǎn)品方案升級(jí)。
??崗位要求
1. 硬性條件:
2年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),有教育/體育/文旅行業(yè)資源者優(yōu)先;
熟悉渠道合作模式(如項(xiàng)目合作),具備獨(dú)立開發(fā)及談判能力;
2. 能力素質(zhì):
目標(biāo)導(dǎo)向,擅長(zhǎng)整合資源并制定可落地的渠道拓展計(jì)劃;
具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或跨部門協(xié)作能力,能統(tǒng)籌復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn);
政府、國(guó)企、大型地產(chǎn)公司對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者加分。
??待遇:固定薪資+提成+年度獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+專業(yè)晉升通道+社保+意外險(xiǎn),具體薪資可根據(jù)業(yè)務(wù)能力及相關(guān)承擔(dān)職責(zé)面試后雙方商定??烧劮秶C合年薪10W--40W。
有銷售管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者可作為業(yè)務(wù)管理崗招聘。
公司有近10年的體育用品、健身器材、兒童樂(lè)園及游樂(lè)設(shè)備設(shè)施銷售、方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃、項(xiàng)目施工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),涉及教育、文旅、地產(chǎn)等多個(gè)板塊,目前正在樂(lè)園運(yùn)營(yíng)方面重點(diǎn)發(fā)力。公司在全國(guó)10多個(gè)省份擁有網(wǎng)點(diǎn),產(chǎn)品和服務(wù)遍及10000+個(gè)家庭、1500+個(gè)健身中心、5000+個(gè)項(xiàng)目;在西北地區(qū)兒童游樂(lè)設(shè)施領(lǐng)域市場(chǎng)占有率遠(yuǎn)高于同行。公司處于快速發(fā)展期,業(yè)務(wù)領(lǐng)域及戰(zhàn)略布局都有很大的變化,急需四海人才。
公司重視人力資源建設(shè),對(duì)新入職員工有完整的培訓(xùn)、考核及晉升通道(專業(yè)晉升及管理晉升),提供人性化的管理及各種福利補(bǔ)貼(年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、崗位晉升通道、年度獎(jiǎng)金、旅游及不定期團(tuán)建等),管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自上市公司、政府、中小企業(yè)等各種規(guī)模的公司,具備包容、精進(jìn)、創(chuàng)新的企業(yè)文化基因,管理體系健全,賞罰分明,用人為賢,歡迎有志之士加盟!
公司地址為:西安市未央?yún)^(qū)(灃東新城)三橋街道辦和平春天小區(qū)商務(wù)辦公區(qū)3層305