崗位職責(zé):
1、根據(jù)廠家要求及店內(nèi)實際情況制定培訓(xùn)計劃,并根據(jù)培訓(xùn)計劃準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容;
2、實施培訓(xùn)計劃并評估廠家及店內(nèi)培訓(xùn)效果;
3、定期根據(jù)店內(nèi)銷售節(jié)奏制定對應(yīng)的培訓(xùn)計劃,包括不限于車展前培訓(xùn),話術(shù)培訓(xùn),新品上市培訓(xùn),競品培訓(xùn),
4,評估培訓(xùn)效果,歸類及保管與培訓(xùn)相關(guān)的資料,并及時反饋培訓(xùn)記錄;
5、新人的傳幫帶,企業(yè)文化,產(chǎn)品知識等新人認(rèn)證培訓(xùn)
6、輔助店長進行展廳管理
擁有3年以上的汽車行業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗
- 熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢及規(guī)則
- 精通本品和競品的產(chǎn)品知識
- 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)技巧和演講能力
-有職業(yè)夢想,熱愛培訓(xùn)工作,有創(chuàng)新的培訓(xùn)方式