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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)，處理員工投訴和糾紛； 2、組織和實(shí)施員工技能取證、職稱辦理和繼續(xù)教育，提升員工的職業(yè)技能和滿意度； 3、協(xié)助制定和優(yōu)化公司的人力資源政策和流程； 4、管理員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤； 5、參與公司黨務(wù)工作、組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、安排和跟進(jìn)員工健康體檢，保障員工健康權(quán)益。 崗位要求： 1、中共黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)政策； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠應(yīng)對復(fù)雜的人際關(guān)系； 6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 7、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析； （此崗位為勞務(wù)派遣）