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更新于 6月26日

催收主管(非銷售性質(zhì))

5000-10000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電話催收司法催收網(wǎng)絡催收M1催收M2催收M3催收銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款法律服務
崗位職責及目標:
1、負責法務物業(yè)費催收團隊的管理運營支持,解決日常催收過程中碰到的問題并給予適時指導,確保所支持的團隊整體能按時、保質(zhì)完成公司下達的業(yè)務指標。
2、負責團隊合規(guī)項,嚴控團隊服務質(zhì)量,確保合規(guī)底線,保證各項合規(guī)制度有效落地。
3、按照公司要求,協(xié)助總經(jīng)理確定業(yè)務標準制度,落實精細化管理,推動業(yè)務流程優(yōu)化和考核管理。
4、以周度、月度、季度為周期完部門各項服務、效率指標完成進度分析,提供改善方案。
5、組織業(yè)務、技能等培訓,輔助團隊業(yè)績提升及對新的工作方法和流程的實踐。
6、負責團隊內(nèi)作業(yè)系統(tǒng)、作業(yè)流程優(yōu)化,確保團隊整體運行流暢。
7、及時有效的完成上級領導及總經(jīng)理交代的任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25歲-35歲,法律,金融,信用卡催收等經(jīng)驗優(yōu)先。
2、催收一線外呼作業(yè)經(jīng)驗1-3年以上,過往有過金融業(yè)務催收經(jīng)驗、催收作業(yè)管理及人員培訓,管理團隊等經(jīng)驗優(yōu)先。
3、客戶服務意識強,良好的溝通和協(xié)助能力、人際交往能力和語言表達能力。
福利待遇:
五險一金、周末雙休、法定放假、生日福利、節(jié)日福利、不定時團建,公司都是年紀相仿的伙伴,無代溝好相處,期待您的加入?。。?/div>

工作地點

南京江寧區(qū)萬達中心-B座18樓1801室

職位發(fā)布者

楊琳/人事經(jīng)理

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