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一、崗位職責(zé)
1. 財(cái)稅規(guī)劃，對(duì)研發(fā)加計(jì)流程及過(guò)程進(jìn)行管控
2. 經(jīng)營(yíng)規(guī)劃/預(yù)測(cè)分析，降本增效方案分析；費(fèi)用/資產(chǎn)管控、生產(chǎn)成本/工程成本管控
3. 熟悉費(fèi)用管控、成本分析等常規(guī)手法，能快速適應(yīng)公司管理及流程，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位要求
1.統(tǒng)招公辦本科及以上，有相關(guān)證書(shū)（如CPA）優(yōu)先；財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)、工管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 有3-5年以上制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管理分析、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程（生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理、設(shè)備效率、成本核算等）。
3.精通Office辦公軟件，熟悉ERP（如Tip top、SAP）、MES系統(tǒng)，有工業(yè)大數(shù)據(jù)分析邏輯
4. 擅長(zhǎng)構(gòu)建經(jīng)營(yíng)分析模型（如盈虧分析、投資回報(bào)率測(cè)算、敏感性分析），能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵問(wèn)題，推動(dòng)降本增效等，有撰寫(xiě)分析報(bào)告的能力，清晰傳遞結(jié)論與建議
5. 有跨部門(mén)協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等部門(mén)推進(jìn)解決方案
四、工作情況
1.薪資構(gòu)成：底薪+月度補(bǔ)項(xiàng)+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)；月綜合薪資12-18K，年總薪資15-23萬(wàn)，最終薪資以錄用談薪后為準(zhǔn)；年終獎(jiǎng)依企業(yè)依當(dāng)年度運(yùn)營(yíng)狀況發(fā)放
2.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制（上午8:00-12:00 下午13:30-17:30）
3.加班：根據(jù)工作需要申請(qǐng)加班，產(chǎn)生加班時(shí)數(shù)按勞動(dòng)法結(jié)算加班費(fèi)，周一到周五加班1.5倍薪資、周六加班2倍薪資、國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍薪資
4.工作地點(diǎn)：江西省贛州市南康區(qū)楓林大道贛州富士康
五、吃住情況
1.餐食：公司內(nèi)有大型食堂可容納1000人同時(shí)就餐，豐儉由人、費(fèi)用自理
2.住宿：費(fèi)用300-500元/月（包水電），三人間或兩人間宿舍、全新空調(diào)、下面是桌子、衣櫥，上面是床、每間宿舍均帶獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、淋浴間，干濕分離，每層公共區(qū)域設(shè)有電梯、洗衣房、飲水機(jī)
六、為什么選擇我們
1.培訓(xùn)人才：在職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職學(xué)歷提升和各種技術(shù)培訓(xùn)
2.五險(xiǎn)一金&年休假：入職即繳五險(xiǎn)一金，工作滿1年可享受5天帶薪年休假，提交材料可計(jì)算廠外年資，年度免費(fèi)職工體檢等。
3.節(jié)假日福利：中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮包，員工生日、工會(huì)每月娛樂(lè)活動(dòng)，技能競(jìng)賽、文康知識(shí)競(jìng)賽，均有豐厚獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金
4.運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所：廠區(qū)和洋田公寓宿舍均有籃球場(chǎng)、田徑場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)
5.文娛活動(dòng)：例如插花、游園會(huì)、籃球比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、相親相愛(ài)活動(dòng)等。期待您的加入！