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1.負責分析作業(yè)區(qū)（熱軋、冷軋、熱處理等）出現(xiàn)的質(zhì)量和技術(shù)問題，并制定解決方案。 2.參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)、試制及研制工作和科研課題的研究，參與新產(chǎn)品的工藝研究及技術(shù)方案的實施，參與設(shè)備改造及新建項目的工藝技術(shù)參數(shù)的制定。 3.負責檢查產(chǎn)品質(zhì)量、指導工藝，對本部門產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量及工藝疑難問題進行技術(shù)攻關(guān)。 4.負責制定和完善設(shè)備操作規(guī)程和技術(shù)工藝規(guī)程。 5.負責作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)組織，對生產(chǎn)情況、技術(shù)質(zhì)量情況、6S管理情況進行管理、工作分配、進度保證等工作，并預測產(chǎn)品質(zhì)量趨勢。 6.負責查看生產(chǎn)進度、設(shè)備運行情況，對產(chǎn)品質(zhì)量進行跟蹤和反饋，及時進行相關(guān)技術(shù)指導工作，提出備品備件計劃。 7.監(jiān)控質(zhì)量情況、設(shè)備運行情況，制定工藝備件使用計劃。 8.檢查生產(chǎn)安全及人員安全隱患，保證安全生產(chǎn)，執(zhí)行本崗位質(zhì)量管理體系。 9.協(xié)助進行生產(chǎn)進度的安排與調(diào)控。 10.協(xié)助維修分廠進行設(shè)備的維修維護。 11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 12、工作地點在南京市高淳區(qū)古柏， 13、五險二金（住房公積金12%，企業(yè)年金8%（個人2%，企業(yè)6%）），年終獎、員工宿舍、餐費補貼、工齡獎、定期體檢、節(jié)日福利、技能補貼等。