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【崗位職責(zé)?】
1、制定濟(jì)南店及周邊茶葉銷售計劃，分解落實目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績；開拓銷售渠道，分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化策略，確保業(yè)績領(lǐng)先；
2、負(fù)責(zé)濟(jì)南店日常運營管理，保障符合品牌標(biāo)準(zhǔn)；組建管理銷售和運營團(tuán)隊，開展多方面培訓(xùn)以提升團(tuán)隊能力；
3、把控茶飲制作質(zhì)量，確保產(chǎn)品穩(wěn)定優(yōu)良；依據(jù)市場特點獨立研發(fā)新飲品，定期推出并打造爆品；?
4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理反饋與投訴以提高復(fù)購率；策劃推廣活動提升品牌知名度，收集市場及競品信息供決策參考；?
5、參與成本控制和預(yù)算管理，監(jiān)督費用支出，合理控制各類成本以提高盈利水平。?
【任職要求?】
1、年齡 40 周歲及以下；
2、有 3 年及以上知名連鎖品牌負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，熟悉茶飲行業(yè)，任職期間店鋪業(yè)績居當(dāng)?shù)赝放魄?10%優(yōu)先；?
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)解決經(jīng)營問題；
4、了解市場趨勢和消費者偏好；
5、擁有穩(wěn)定供應(yīng)商資源和銷售渠道者優(yōu)先。