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PQE質(zhì)量工程師

1.2-1.8萬(wàn)·13薪
  • 潮州潮安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造新能源
崗位職責(zé):
1.制程質(zhì)量管理:
①負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員日常工作任務(wù)安排;
②制定檢驗(yàn)員培訓(xùn)計(jì)劃,開展崗前培訓(xùn)與定期培訓(xùn);
③負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡線,稽查檢驗(yàn)員工作;
④負(fù)責(zé)制定并維護(hù)制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、質(zhì)量控制計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書(SOP);
⑤負(fù)責(zé)制程6S項(xiàng)目執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn);
2.制程問(wèn)題處理與改善:
①負(fù)責(zé)制程異常問(wèn)題反饋的受理與處置;主導(dǎo)根因分析,并推動(dòng)糾正預(yù)防措施的執(zhí)行;
②統(tǒng)計(jì)梳理制程問(wèn)題,建立詳細(xì)的問(wèn)題臺(tái)賬,并定期組織專題會(huì)議進(jìn)行匯報(bào);
③主導(dǎo)8D報(bào)告的編寫與閉環(huán)管理,確保問(wèn)題徹底解決,并防止重復(fù)發(fā)生;
④運(yùn)用質(zhì)量工具(如SPC、5Why、七大手法等)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,策劃制定制程優(yōu)化方案;
⑤負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)控制計(jì)劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,降低不良率;
3.跨部門協(xié)作與技術(shù)提升:
①與生產(chǎn)、工藝部門協(xié)作,推動(dòng)精益生產(chǎn)制造,持續(xù)改善制程工藝與品質(zhì),降低質(zhì)量成本;
②與生產(chǎn)、工藝、研發(fā)部門參與到新工藝導(dǎo)入的制程驗(yàn)證,確保新工藝穩(wěn)定可靠,防止帶風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)入;
③推動(dòng)自動(dòng)化檢測(cè)、防錯(cuò)、防呆技術(shù)的應(yīng)用,提升制程穩(wěn)定性與效率。
崗位要求:
1.教育背景:
①本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):
①3年以上制造業(yè)(如汽車零部件、電子電器、半導(dǎo)體等行業(yè))制程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
②具有良率提升、自動(dòng)化改善、降本增效項(xiàng)目?jī)?yōu)秀案例者優(yōu)先;
3.技能要求:
①精通制造質(zhì)量工具(PFMEA、CPK、CP等)及數(shù)據(jù)分析能力;
②熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(如6S、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè))及精益生產(chǎn)理念;
③熟悉質(zhì)量管理工具(如APQP、PPAP、MSA、SPC等)及品質(zhì)方法論;
4.綜合素養(yǎng):
①性格開朗,善于溝通,心態(tài)良好,處事靈活,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
②具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和原則性,工作細(xì)致認(rèn)真,邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

潮安區(qū)潮州三環(huán)(集團(tuán))股份有限公司

職位發(fā)布者

許先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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成都三環(huán)科技有限公司,位于成都市金牛區(qū),是潮州三環(huán)(集團(tuán))股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立,將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目,致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場(chǎng)服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心,將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化,為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境,設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動(dòng)中心等工作、生活休閑場(chǎng)所;定期舉辦員工晚會(huì)、周年慶活動(dòng)、表彰大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活,提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛”的企業(yè)文化,以創(chuàng)新和人才為核心,扎根先進(jìn)材料,深耕電子元件,向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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