1、人事招聘、人事檔案管理。
2、主導人事日常管理類通知的草擬與下達,品牌方各項通知的下達。
3、人事薪酬福利相關
4、負責考勤統(tǒng)計,做好加班、請銷假、遲到/早退/曠工的單據(jù)整理歸檔及記錄工作;
5、負責購買社會保險及意外險,協(xié)助各成員處理保險報銷工作。
6、組織舉辦公司各種集體活動、季度、年度績效考核工作。
7、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、社會保險登記證、組織機構代碼證等資質(zhì)證書/資料年審工作。
8、監(jiān)督各部門制度執(zhí)行,參與公司各項制度修訂與更新。
9、負責保管印章(公章、法人章、簽名章及其它非公章用?。┕ぷ鳎磁九浜仙w章。
10、日常辦公用品采購,品牌方物料的數(shù)量統(tǒng)計與訂購等。
11、值日、早會、日常會議安排,并做好會議紀要。
12、日常文件打印,裝訂。
13、按行政監(jiān)管要求提交工作日記/周報表/總結、參加公司組織的會議/培訓/考試。
14、上級領導安排的其它與行政人事、文書有關的工作。
職位福利:績效獎金、定期團建、年底雙薪