1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的全生命周期管理,包括產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵實(shí)施路徑,項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)管理;協(xié)調(diào)和控制產(chǎn)品開發(fā)的整體進(jìn)度,確保產(chǎn)品保質(zhì)保量如期上市
2、市場調(diào)研/信息整合/需求分析
市場洞察,客戶畫像,競品分析、趨勢分析,根據(jù)品牌的定位,結(jié)合競品分析和市場調(diào)研,制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
3、產(chǎn)品差異化研發(fā)/需求管理:收集需求,制定年度商品開發(fā)策略,對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)新品良好迭代
4、項(xiàng)目管理:制定產(chǎn)品進(jìn)度表,管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),把控好產(chǎn)品上新流程,規(guī)避可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,具備產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備實(shí)物產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品生命周期管理
3、具有市場導(dǎo)向和理性邏輯思考能力
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個人績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評估,調(diào)薪機(jī)會多
-六險(xiǎn)一金:意外險(xiǎn),養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn),公積金
-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道
上班時間:9:00-17:30
休息時間:周末雙休
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、定期團(tuán)建