1.負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、大眾點(diǎn)評等外賣平臺的推廣運(yùn)營,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量。
2.負(fù)責(zé)平臺活動的策劃和執(zhí)行,并對活動進(jìn)行統(tǒng)籌管理,確保營銷活動整體實(shí)施順暢。對活動結(jié)果進(jìn)行分析、追蹤、復(fù)盤,不斷優(yōu)化后續(xù)活動方案。
3.管理與各合作渠道的關(guān)系,確保合作順暢,資源互換有效。展新的合作渠道,為外賣業(yè)務(wù)帶來更多流量和曝光。
4.組織并監(jiān)測外賣產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行深入的分析和解讀。分析市場和用戶需求,關(guān)注競爭對手動態(tài),制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃。
任職資格:
1.專業(yè)不限,本科及以上。擁有3年及以上品牌外賣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉外賣平臺的運(yùn)營規(guī)則和流程,有大型餐飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.長策劃和執(zhí)行運(yùn)營活動,具備良好的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠確保運(yùn)營計(jì)劃的落地和效果達(dá)成。
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評估,調(diào)薪機(jī)會多
-六險(xiǎn)一金:意外險(xiǎn),養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn),公積金
-工作時(shí)間:每天7小時(shí)工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道
上班時(shí)間:9:00-17:30
休息時(shí)間:周末雙休
職位福利:六險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、定期團(tuán)建