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崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)政府接待、日常接待相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷、公司車輛管理工作等;
6、負(fù)責(zé)員工社保、公積金增減員、費(fèi)用繳納以及人事異動(dòng)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力，語(yǔ)言表述及理解能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力;
5、熟練駕駛；