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崗位職責(zé)：
1. 整體運營及管理：
- 負責(zé)機構(gòu)非車險的整體運營，包括制定非車險發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)任務(wù)目標。
- 統(tǒng)籌管理非車險部門的人員，包括團隊建設(shè)、日常管理和績效考核等。
2. 業(yè)務(wù)發(fā)展與策略制定：
- 協(xié)助公司制定非車險業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，并制定具體的工作措施來推動業(yè)務(wù)目標的達成。
- 預(yù)測市場發(fā)展趨勢，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，確保非車險業(yè)務(wù)的市場競爭力。
3. 業(yè)務(wù)承保與理賠指導(dǎo)：
- 指導(dǎo)非車險業(yè)務(wù)的承保和理賠工作，確保業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性和高效性。
4. 市場分析與客戶關(guān)系維護：
- 組織對目標市場、競爭態(tài)勢和客戶需求進行調(diào)查，撰寫市場分析與評述，為公司制定戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
- 與客戶保持良好的溝通與互動，維護并拓展客戶市場。
任職要求：
具備市場分析能力，產(chǎn)品知識，銷售策略制定，領(lǐng)導(dǎo)能力等；
具有豐富的保險行業(yè)經(jīng)歷，特別是非車險業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗。精通非車險產(chǎn)品的專業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)功能。
硬性要求：必須有非車險銷售經(jīng)驗
薪資福利：
7000底薪+豐厚提成。五險一金，一年享受2-4次帶薪團建
上班時間：早九晚五點半，單休
此崗位需要出差，能夠接受的詳聊