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1. 有催收團隊管理經(jīng)驗，負責帶領(lǐng)團隊對公司客戶的逾期賬款進行催收，確?；厥章蔬_到目標；
2.制定催收團隊工作計劃和目標，招聘、培訓(xùn)和管理催收團隊，監(jiān)督、協(xié)調(diào)團隊人員的催收工作， 通過電話、短信等方式與客戶進行有效溝通，具有團隊協(xié)作精神和積極樂觀的工作態(tài)度；
3.嚴謹細致、勤奮務(wù)實，工作責任感強，具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì)。

1. 25-40歲，有催收團隊管理能力和較好的溝通表達能力，性別不限；
2.具備基本的金融知識或法律知識；
3.有過呼叫中心或催收行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有同業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。