崗位職責(zé):
1、企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)管理,合同管理、法律咨詢、重大決策支持、糾紛處理及合規(guī)體系構(gòu)建,通過專業(yè)法律手段保障企業(yè)合法權(quán)益;
2、起草與審核公司文件,負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議、章程等文件起草、修訂與審核;
3、 合同標(biāo)準(zhǔn)化管理:制定合同范本并推動使用,同時(shí)簡歷合同審批流程,存檔機(jī)制及權(quán)限管理體系;
4、 日常法律支持,制度合規(guī)審查,審核公司內(nèi)部規(guī)章制度,員工普法教育,增強(qiáng)員工法律意識,提高整體合規(guī)管理水平;
5、參與重大項(xiàng)目談判,出具法律可行性分析報(bào)告,處理各類投訴、仲裁、律師函等事務(wù);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);
2、持有律師資格證書,三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利:
基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+其他員工節(jié)日福利