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[紅包][紅包]員工政策 [玫瑰][玫瑰]長期工政策（模式1??或2??） 1??小時模式[慶祝][慶祝][慶祝] 2025年3月20元/小時 2025年4月20元/小時 2025年5月20元/小時 2025年6月20元/小時 7月1日起開始同工同酬 [玫瑰]以上工價包含所有補貼及津貼 7號發(fā)上月同工同酬（節(jié)假日順延）如上月缺勤≤16H，#20號在職補差價?差價27號發(fā)放（無需在職） 如果上月缺勤＞16H，則按照出名單日期順延至月底最后一天在職補差價，差價次月7號發(fā)放（無需在職.下產(chǎn)線開始計算工時 2??返費模式[慶祝][慶祝][慶祝] [玫瑰]同工同酬+一次性穩(wěn)崗補貼2,700元 工期至2025年6月30日，7月1日起同工同酬，補貼發(fā)放條件 如果期間累計缺勤≤56H，且6月30日在職，補貼隨6月份薪資發(fā)放（無需在職），如果期間缺勤＞56H，則要求7月15日在職才享有，補貼7月27日發(fā)放（無需在職） [玫瑰][玫瑰]周期工政策 3??返費模式[慶祝][慶祝][慶祝] [玫瑰]同工同酬?一次性穩(wěn)崗補貼5,000元 工期至2025年8月31日，9月1日起同工同酬補貼發(fā)放條件： 如果期間累計缺勤≤80H，且8月31日在職，補貼隨8月份薪資發(fā)放（無需在職），如果期間缺勤＞80H，則要求9月15日在職才享有，補貼9月27日發(fā)放（無需在職） ==== ==== ==== ==== = 特別注意??：嚴格按照企業(yè)工價政策宣傳招工政策，不得有任何夸大宣傳和虛假承諾 ?【招聘要求】? 1、身體健康無明顯紋身，體內(nèi)不帶金屬 2、自理費用：體檢費50元（第一次發(fā)薪返還）住宿鑰匙壓金20 3、提供吃住，伙食吃多少扣多少 4、年齡限制：符合法定年齡 5、結(jié)費需開票，不開票扣3個點 6、員工自離補辦離職手續(xù)正常結(jié)費 7、20歲及以下應聘者需提供非學生工證明：退伍證、近1年連續(xù)4個月銀行流水(銀行官方APP為準)、近一年連續(xù)4個月社保購買證明（支付寶/微信等查詢），滿足其中一項即可 原標題：《普工操作工+5000+坐崗+不穿無塵服》