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核心工作職責
1) 運營管理：負責園區(qū)運營戰(zhàn)略計劃制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等，編制運營管理制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行，全面負責園區(qū)運營管理工作，確保園區(qū)正常運轉。
2） 產業(yè)資源整合：搭建園區(qū)內企業(yè)合作平臺；組織與策劃行業(yè)論壇/產學研對接會；
3） 商戶管理：負責項目的整體規(guī)劃，合理安排店鋪布局，提升空間利用率。與商戶溝通，處理商戶投訴，了解商戶經營情況，維護良好商戶關系。
4） 收益管理：完成園區(qū)各種費用收取，實現收益多樣化
5）安全保障：關注園區(qū)安全、衛(wèi)生等情況，及時處理相關問題，保障園
區(qū)安全穩(wěn)定。
任職資格要求
1) 教育背景：統招本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2) 任職要求：8 -10年以上商業(yè)園區(qū)或大型商業(yè)綜合體營運管理經驗，熟悉商業(yè)運營管理流程和規(guī)范。擁有大型產業(yè)園區(qū)或商業(yè)地產項目運營管理經驗，具有至少一個完整項目運營操盤經驗;熟悉運用運營管理、產業(yè)政策、區(qū)域經濟、企業(yè)服務等方面的知識，掌握運營市場相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)則。
3) 核心能力：較強的組織協調能力和問題解決能力，具備良好的溝通能力和服務意識，能承受一定的工作壓力。