圍繞品牌建設(shè)、市場(chǎng)拓展、銷售協(xié)同及戰(zhàn)略落地展開,“以結(jié)果為導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)作驅(qū)動(dòng)”核心內(nèi)容如下:
一、品牌戰(zhàn)略與建設(shè)
?制定品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確定位與核心價(jià)值,推動(dòng)品牌形象系統(tǒng)化塑造(如視覺識(shí)別、品牌故事體系)。
?統(tǒng)籌品牌傳播,包括自媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃(案例庫(kù)、白皮書等)、物料制作(樣冊(cè)、視頻等),確保信息傳遞一致且專業(yè)。
?監(jiān)測(cè)品牌市場(chǎng)表現(xiàn),通過調(diào)研分析認(rèn)知度、美譽(yù)度等指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化品牌策略。
二、市場(chǎng)策略與獲客
?分析市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況,結(jié)合企業(yè)核心優(yōu)勢(shì),制定核心市場(chǎng)與目標(biāo)客戶的拓展策略。
?統(tǒng)籌線上線下獲客渠道(展會(huì)、精準(zhǔn)推廣、合作渠道等),執(zhí)行推廣計(jì)劃,提升線索數(shù)量與質(zhì)量,降低獲客成本。
?建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,跟蹤曝光量、線索轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期復(fù)盤并調(diào)整策略。
三、銷售協(xié)同與賦能
?將品牌價(jià)值與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為銷售工具(談單話術(shù)、競(jìng)品對(duì)比表等),提升銷售談單效率。
?組織銷售培訓(xùn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)對(duì)品牌素材、市場(chǎng)策略的理解與應(yīng)用,確保品牌優(yōu)勢(shì)有效傳遞。
?收集銷售反饋的客戶需求與異議,快速迭代銷售工具與話術(shù),打通轉(zhuǎn)化鏈路。
四、戰(zhàn)略銜接與核心業(yè)務(wù)支撐
?參與公司全球營(yíng)銷戰(zhàn)略制定,基于“四核心”(核心業(yè)務(wù)、專長(zhǎng)、市場(chǎng)、客戶)數(shù)據(jù)分析,將戰(zhàn)略拆解為市場(chǎng)部可執(zhí)行目標(biāo)。
?提煉企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力(技術(shù)壁壘、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)等),轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)傳播與銷售談單的核心素材,支撐戰(zhàn)略落地。
五、客戶與渠道管理
?統(tǒng)籌核心客戶(行業(yè)龍頭、優(yōu)質(zhì)代理商)關(guān)系維護(hù),聯(lián)合銷售部制定個(gè)性化服務(wù)方案,提升忠誠(chéng)度與返單率。
?拓展并管理戰(zhàn)略合作渠道(設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等),建立長(zhǎng)期合作機(jī)制(技術(shù)交流會(huì)、聯(lián)合推廣等),轉(zhuǎn)化渠道資源為線索。
六、跨部門協(xié)作與決策支持
?聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、售后等部門,獲取核心數(shù)據(jù)與案例,轉(zhuǎn)化為品牌傳播與銷售賦能素材。
?定期與銷售、產(chǎn)品部門召開協(xié)同會(huì),對(duì)齊市場(chǎng)需求與產(chǎn)品賣點(diǎn),確保品牌與推廣方向一致。
?收集分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策與技術(shù)趨勢(shì),輸出報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供參考。
七、團(tuán)隊(duì)與目標(biāo)管理
?制定市場(chǎng)部年度目標(biāo)與計(jì)劃,分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保核心指標(biāo)(品牌認(rèn)知度、線索轉(zhuǎn)化率等)達(dá)成。
?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),提升專業(yè)能力(策劃、傳播、數(shù)據(jù)分析等),優(yōu)化工作流程。
八、預(yù)算與風(fēng)險(xiǎn)管理
?制定年度預(yù)算,合理分配資源至品牌傳播、推廣、物料制作等環(huán)節(jié),把控成本,提升投入產(chǎn)出比。
?識(shí)別市場(chǎng)潛在風(fēng)險(xiǎn)(競(jìng)品沖擊、政策變化等),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,保障工作穩(wěn)定推進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(優(yōu)先);
2、熟悉使用相關(guān)軟件。