崗位職責:
1. 負責所轄校區(qū)的日常運營和管理,包括銷售、教學、市場、人力、日常管理六大板塊工作。
2. 建立并維護與家長的積極溝通關(guān)系,及時處理緊急事件和家長投訴,確保客戶滿意度。
3. 深入分析校區(qū)周邊市場動態(tài),制定并實施市場目標與策略,以吸引和轉(zhuǎn)化潛在學生資源。
4. 領(lǐng)導校區(qū)團隊建設(shè),打造積極、高效的工作和學習環(huán)境,促進團隊成員的個人成長和價值實現(xiàn)。
5. 管理和控制校區(qū)的常規(guī)開支和成本,確保財務(wù)健康和運營效率。
6. 與總部保持順暢溝通,全面執(zhí)行總部的銷售和教學計劃,同時負責校區(qū)的建設(shè)和日常事務(wù)管理。
任職資格:
1. 擁有至少3年教育行業(yè)的工作經(jīng)驗,具有托管機構(gòu)管理背景者優(yōu)先考慮。
2. 具備卓越的溝通技巧和人際交往能力,有一線銷售經(jīng)驗者佳。
工作時間:
1. 周一至周五:10:30-20:30;
2. 周末和節(jié)假日:根據(jù)校區(qū)活動和工作需求,可能需要調(diào)整工作時間。
工作地點:番禺
發(fā)展福利:
系統(tǒng)培訓:崗前培訓-崗中技能培訓-崗中素質(zhì)培訓-崗中職業(yè)規(guī)劃-崗中員工關(guān)懷
晉升通道:主班教師-資深教師-教學主管-校區(qū)主任-校區(qū)創(chuàng)業(yè)合伙人
工資構(gòu)成:崗位薪資+社保(補貼)+帶班績效+招生提成+授課課酬+房補+全勤獎+團隊獎金
其他福利:節(jié)日日福利和員工關(guān)懷
發(fā)展目標:資深名師或優(yōu)秀管理層到校區(qū)/總部股東層
職位福利:績效獎金、提成、包吃、包住、定期團建、房補、全勤獎、社保或社貼