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崗位職責： 1. 負責所轄校區(qū)的日常運營和管理，包括銷售、教學、市場、人力、日常管理六大板塊工作。 2. 建立并維護與家長的積極溝通關(guān)系，及時處理緊急事件和家長投訴，確保客戶滿意度。 3. 深入分析校區(qū)周邊市場動態(tài)，制定并實施市場目標與策略，以吸引和轉(zhuǎn)化潛在學生資源。 4. 領(lǐng)導校區(qū)團隊建設(shè)，打造積極、高效的工作和學習環(huán)境，促進團隊成員的個人成長和價值實現(xiàn)。 5. 管理和控制校區(qū)的常規(guī)開支和成本，確保財務(wù)健康和運營效率。 6. 與總部保持順暢溝通，全面執(zhí)行總部的銷售和教學計劃，同時負責校區(qū)的建設(shè)和日常事務(wù)管理。

任職資格： 1. 擁有至少3年教育行業(yè)的工作經(jīng)驗，具有托管機構(gòu)管理背景者優(yōu)先考慮。 2. 具備卓越的溝通技巧和人際交往能力，有一線銷售經(jīng)驗者佳。

工作時間： 1. 周一至周五：10:30-20:30； 2. 周末和節(jié)假日：根據(jù)校區(qū)活動和工作需求，可能需要調(diào)整工作時間。

工作地點：番禺

發(fā)展福利：

系統(tǒng)培訓：崗前培訓-崗中技能培訓-崗中素質(zhì)培訓-崗中職業(yè)規(guī)劃-崗中員工關(guān)懷

晉升通道：主班教師-資深教師-教學主管-校區(qū)主任-校區(qū)創(chuàng)業(yè)合伙人

工資構(gòu)成：崗位薪資+社保（補貼）+帶班績效+招生提成+授課課酬+房補+全勤獎+團隊獎金

其他福利：節(jié)日日福利和員工關(guān)懷

發(fā)展目標：資深名師或優(yōu)秀管理層到校區(qū)/總部股東層

職位福利：績效獎金、提成、包吃、包住、定期團建、房補、全勤獎、社保或社貼