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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略領導與規(guī)劃：制定戰(zhàn)略方向、市場洞察與創(chuàng)新、決策與執(zhí)行。
2. 業(yè)務發(fā)展與客戶關系管理：業(yè)務開拓、品牌建設與市場推廣、收入與利潤目標管理。
3. 運營管理與質量控制：全面運營管理、質量與風險控制管理、合法合規(guī)管理等。
4. 團隊建設與人才培養(yǎng)：領導團隊、團隊人才發(fā)展管理、績效管理等。
5. 對外關系與合規(guī)：監(jiān)管配合和溝通、公共關系管理。
6. 技術領導與知識管理：領導和推動公司評估方法、技術標準、模型和工具的創(chuàng)新與統(tǒng)一；促進公司內部的知識共享、經驗交流和專業(yè)培訓，打造學習型組織。
任職要求：
1、30歲及以上，本科及以上，持有注冊資產評估師（CPV）證書。
2、具備10年以上資產評估行業(yè)經驗，其中至少5年以上高級管理（如總監(jiān)、副總、總經理）經驗。
3、熟悉證券評估業(yè)務者優(yōu)先考慮。
4、評估專業(yè)技術的要求：精通核心評估方法；對若干重點行業(yè)（如TMT、高端制造、新能源、生物醫(yī)藥、金融等）有深刻理解，能把握其價值驅動因素和關鍵風險點；準則與法規(guī)精通；有一定的數據建模與分析能力。
5、質量控制與風險管控：報告審核能力、風險識別與規(guī)避、應對監(jiān)管檢查。
6、主導過多種類型的復雜評估項目。包括：重大資產重組/借殼上市評估，大型國企/央企改制、并購交易評估，金融資產/減值測試評估，無形資產/商譽減值評估，司法鑒定/糾紛解決評估；擁有至少3-5個不同行業(yè)（如制造業(yè)、金融業(yè)、TMT、能源、消費零售）提供評估服務的經驗；具備出色的市場洞察力、商務談判能力和大型項目承攬能力，擁有客戶資源；具備卓越的財務分析、風險控制和項目管理能力。
7、領導力與素質：具備略思維、決策能力和領導魅力，能夠激勵和引領團隊；曾直接管理一個不少于15人的團隊；擁有成功的團隊搭建、人才培養(yǎng)、梯隊建設經驗；擁有出色的溝通協(xié)調能力、公關能力和解決復雜問題的能力。