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更新于 8月19日

生產(chǎn)主管

8000-15000元·13薪
  • 無錫新吳區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理成本管理工業(yè)自動化貨運/物流/倉儲通用設備制造
崗位職責
一、生產(chǎn)計劃與調(diào)度
1、生產(chǎn)計劃制定:根據(jù)公司整體生產(chǎn)計劃,負責制定和下達車間生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成。
2、資源調(diào)配:合理調(diào)配人力、設備和物料資源,優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
3、進度跟蹤:跟蹤生產(chǎn)進度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務的準時完成。
二、生產(chǎn)管理與監(jiān)督
4、現(xiàn)場管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理,包括5S管理、安全生產(chǎn)管理等,確保生產(chǎn)環(huán)境的整潔和安全。
5、質(zhì)量控制:對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。同時,負責質(zhì)量異常問題的處理和反饋。
6、成本控制:統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施,降低生產(chǎn)成本。
三、團隊管理
7、團隊建設:負責生產(chǎn)團隊的組建、管理和激勵,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
8、技能培訓:組織員工進行生產(chǎn)技能、品質(zhì)意識等方面的培訓,提升員工的專業(yè)能力和工作效率。
9、日??己耍褐贫ê蛯嵤┛己酥贫?,對員工的工作表現(xiàn)進行評估和獎懲。
四、溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作
10、內(nèi)部溝通:與生產(chǎn)部內(nèi)部各班組、工藝員等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題。
11、外部協(xié)作:與公司其他部門(如研發(fā)部、品質(zhì)部、采購部等)以及外部供應商和客戶進行協(xié)作,確保生產(chǎn)流程的順暢進行。
12、異常處理:對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和異常問題,及時與上級部門和相關(guān)部門溝通并妥善處理。
五、其他職責
13、制度建設:負責制定和完善生產(chǎn)部的管理制度和工作流程,確保生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標準化。
14、完成上級交辦的其他任務:根據(jù)公司和上級的要求,完成其他與生產(chǎn)相關(guān)的任務。
任職要求
1、教育背景 :電氣、電子、機電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、至少3年以上電柜或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉電柜產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程。
3、具備一定看圖制圖能力(電路原理圖及接線圖),能夠評估電柜制作周期。
4、具備一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制和成本控制等方面的知識。
5、具備一定的領(lǐng)導力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務并達成目標,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。
6、具備較強的責任心、事業(yè)心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。
7、熟悉生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件的使用。
8、低壓電工從業(yè)證,有電氣領(lǐng)域CE、UL認證相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
崗位目前在華莊,年后會搬遷至安鎮(zhèn)大成工業(yè)園??!!

工作地點

新吳區(qū)無錫蘭舟自動化科技有限公司

職位發(fā)布者

賈女士/hr

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公司Logo江蘇蘭聚科技有限公司
蘭聚下兩家公司,無錫蘭舟公司成立于2009年,施耐德全國最大的自動化代理商,無錫斯普倫特電氣系統(tǒng)集成商,為寧德時代、比亞迪、億緯等化成分容段的制定電氣標準化,銷售額3億,95%以上大專以上文憑,公司向心力強,以人為本。
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