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1、年齡50周歲及以下，采礦或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、有10年以上礦山開采等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與危機(jī)處理能力，熟悉礦山自動化、數(shù)字化技術(shù)者優(yōu)先。 3、持有注冊采礦工程師或安全工程師證書優(yōu)先。 4、需具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、規(guī)劃能力、溝通能力影響力和協(xié)調(diào)組織能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)礦山項(xiàng)目的整體開發(fā)規(guī)劃和實(shí)施，包括礦山的勘查項(xiàng)目和生產(chǎn)礦山的技術(shù)管理，統(tǒng)籌礦山項(xiàng)目開采及管理。 2、負(fù)責(zé)布置礦山的月度、季度、年度各項(xiàng)采礦生產(chǎn)、安全、成本控制任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制定礦山地質(zhì)勘查項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案并監(jiān)督實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)做好與當(dāng)?shù)卣戎g的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、施工指導(dǎo)和監(jiān)督工作。 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目安全環(huán)保管理工作，積極參與安全、環(huán)保、消防等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的對礦山生產(chǎn)單位的KPI考核、技術(shù)生產(chǎn)、安全等履約標(biāo)準(zhǔn)的考核獎懲制度。