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更新于 7月10日

誠聘普工/操作工 月入8000

7000-8000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

兩班倒月結(jié)通用設(shè)備制造
志成機(jī)械:【具體崗位】如下: 鑄造工:25-48歲以內(nèi)12小時(shí)兩班倒,工資計(jì)件綜合薪資4000-10000左右 打包工:50歲以內(nèi),12小時(shí)兩班倒,需動(dòng)作速度快工資計(jì)件,綜合薪資5000-7000左右 機(jī)加操作工:25-40歲以內(nèi),12小時(shí)兩班倒,工資計(jì)件綜合薪資4000-9000左右(大量招人) 總檢:25-45歲12小時(shí)兩班倒,綜合薪資4000-8000 制芯工:均可25-45歲以內(nèi),12小時(shí)兩班倒,工資計(jì)件綜合薪資4000-8000左右 打磨工:53歲以下,計(jì)件工,綜合工資5000-9000左右
原標(biāo)題:《西彭機(jī)械廠,能吃苦挑戰(zhàn)月薪上萬》

工作地點(diǎn)

九龍坡區(qū)重慶志成機(jī)械有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶志成機(jī)械有限公司
  • 公司地址: 重慶志成機(jī)械有限公司重慶市-九龍坡區(qū)-寶新路69號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊先生/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo重慶東聚企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
重慶東聚企業(yè)管理集團(tuán)有限公司成立于2016年3月,是經(jīng)重慶工商部門、人社局批準(zhǔn)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)管理機(jī)構(gòu)。旗下?lián)碛兄貞c優(yōu)東服務(wù)外包有限公司、重慶藍(lán)之海企業(yè)管理有限公司、重慶翊辰人力資源管理有限公司等多家子公司,共同致力于服務(wù)重慶市及全國地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)。是專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)輸出、引進(jìn)、業(yè)務(wù)外包及人力資源管理培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、咨詢和高端獵頭服務(wù)的人力資源服務(wù)商,目前在重慶、貴州已開展實(shí)體運(yùn)營。經(jīng)過9年的積淀與發(fā)展,公司擁有一支管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)過硬的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員130人。下設(shè)總經(jīng)辦、行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、數(shù)據(jù)部、項(xiàng)目部、外勤部、法務(wù)部、黨支部、新媒體招聘部、新媒體運(yùn)營部等多個(gè)職能部門;擁有管理專業(yè)、法律專業(yè)、行政專業(yè)等多位行業(yè)背景深厚,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)專家,能準(zhǔn)確、及時(shí)地協(xié)助合作單位辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),處理各類勞資糾紛和提供人力資源管理綜合解決方案。我們注重與客戶的交流合作,只有深入了解客戶的需求,才能為客戶量身定制最適合的人力資源解決方案。公司集傳統(tǒng)線下門店招聘與先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)媒體信息渠道于一體,東聚直聘小程序與渠道供應(yīng)商相結(jié)合,憑借“誠信、尊重、專業(yè)、高效”的服務(wù)理念和”“以人為本,攜手共贏”的經(jīng)營理念,已為賽力斯汽車、螢石網(wǎng)絡(luò)、宗申集團(tuán)、隆鑫集團(tuán)、鑫源集團(tuán)、明康工貿(mào)、旭碩科技、秋田齒輪、豐川電子、臺(tái)冠科技、聯(lián)創(chuàng)電子、德邦物流、美利信等眾多大中型企業(yè)、外資企業(yè)、集團(tuán)公司等累計(jì)輸送員工數(shù)十萬人。我們將繼續(xù)秉承“講誠信、扛責(zé)任、懂感恩”的企業(yè)核心價(jià)值觀,專注自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)的提升,為更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)解決用人難題,使企業(yè)能夠?qū)W⒂诤诵念I(lǐng)域方面的提升,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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