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一、崗位職責(zé)
1、四季女裝供應(yīng)商開發(fā)，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計劃，管理供應(yīng)鏈，達(dá)到對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2.新供應(yīng)商的評估與引進(jìn)，進(jìn)行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商。
3.進(jìn)行市場調(diào)查和流行趨勢收集整理分析，向公司提供各種符合定位的流行款式，對市場的價格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作，開發(fā)中期配合設(shè)計部門負(fù)責(zé)完成各項打色，匹樣等；
4.組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、準(zhǔn)交快交和產(chǎn)能管控等；
5.能夠完善處理與員工、供應(yīng)商、外發(fā)廠之間的關(guān)系，及時解決生產(chǎn)過程中的各種問題。
二、任職要求
1.有服裝電商公司或快時尚服飾快反供應(yīng)鏈同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.擁有豐富的女裝供應(yīng)鏈資源，輕熟風(fēng)格，快時尚模式，全品類；
3.有3年以上女裝工作經(jīng)驗，熟悉電商快反模式；
4.熟悉現(xiàn)代服裝或面料生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;
5.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力及價格成本的談判和控制能力。