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所屬部門：招聘部 匯報對象：物流經(jīng)理/總操盤 崗位核心目標 一句話：用最短時間、最低成本，為公司餓了么/淘寶閃購業(yè)務招募足夠數(shù)量且優(yōu)質(zhì)的騎手，并提升留存率。 崗位職責： 1.負責招聘團隊管理以招聘目標攻堅 2.招聘渠道的開拓與運營， 3.數(shù)據(jù)化招聘管理每日跟蹤招聘漏斗數(shù)據(jù)（邀約率→面試率→入職率→7天留存率），快速調(diào)整策略。通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化渠道ROI 4.騎手入職體驗優(yōu)化 設計簡單高效的入職流程（如：線上面試+集中簽約），減少流失。 協(xié)同培訓團隊，確保新騎手快速上手 5.協(xié)同其他部門職能崗位招聘 任職要求： 1.3年以上批量招聘經(jīng)驗，有外賣、快遞、網(wǎng)約車等行業(yè)騎手/司機崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉川渝勞動力市場，能快速鎖定騎手聚集地（如勞務市場、城中村、工業(yè)區(qū)）。 3.熟練運營各大招聘平臺，結合具體市場情況，合理匹配招聘平臺資源，掌握平臺規(guī)則，拿結果。核心能力 4.有餓了么&美團、達達騎手招聘經(jīng)驗優(yōu)先