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更新于 6月30日

后勤保障崗(J10400)

4000-6000元·13薪
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政后勤人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的人事相關(guān)工作,包括但不限于生產(chǎn)人員考勤管理、月度績(jī)效績(jī)效考核管理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員后勤保障工作,負(fù)責(zé)勞保用品、車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)總部要求進(jìn)行日常工作數(shù)據(jù)的填寫(xiě)及報(bào)送,輔助進(jìn)行電站運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)分析、匯總、提報(bào)及相關(guān)報(bào)告撰寫(xiě)等;
4、輔助進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷的票據(jù)查驗(yàn)、初次審核及區(qū)域費(fèi)用管控等;
5、其他上級(jí)交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

銀川金鳳區(qū)森林公園鳴柳島

職位發(fā)布者

廖女士/HR

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公司Logo金開(kāi)新能科技有限公司
金開(kāi)新能科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金開(kāi)有限”)成立于2014年12月,是由國(guó)開(kāi)金融牽頭組建,光大金控、摩根士丹利、紅杉資本、中日節(jié)能等聯(lián)合參與投資的金融投資與實(shí)業(yè)管理平臺(tái)。2020年6月,中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)通過(guò)天津勸業(yè)場(chǎng)(集團(tuán))股份有限公司(600821.SH)重大資產(chǎn)重組方案,金開(kāi)有限成為國(guó)有控股的滬市主板上市公司金開(kāi)新能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金開(kāi)新能”)的運(yùn)營(yíng)子公司。金開(kāi)新能的實(shí)際控制人為天津市國(guó)資委,控股股東津誠(chéng)資本與其一致行動(dòng)人合計(jì)持股比例為20.22%。第二大股東國(guó)開(kāi)金融是國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的全資子公司。主要股東還包括金風(fēng)科技、三峽資本和特變電工等能源企業(yè)。2022年2月,公司正式由“國(guó)開(kāi)新能源科技有限公司”更名為“金開(kāi)新能科技有限公司”公司以服務(wù)國(guó)家“碳達(dá)峰碳中和”、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等重大戰(zhàn)略為目標(biāo),以現(xiàn)代化公司治理結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制為保障,堅(jiān)持高質(zhì)量、可持續(xù)、互惠共贏的發(fā)展思路,構(gòu)建以新能源、新技術(shù)、數(shù)字化為核心的“三條曲線”業(yè)務(wù)布局,在以光伏、風(fēng)電等多種形式的新能源電站投資、建設(shè)及運(yùn)維為主的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,積極拓展儲(chǔ)能、氫能、電力交易、增量配網(wǎng)、智慧城市業(yè)務(wù)等多種形式的能源延伸服務(wù)。截至2021年底,公司資產(chǎn)總額251.96億元,持有在運(yùn)及在建發(fā)電項(xiàng)目82個(gè),總核準(zhǔn)裝機(jī)容量477.5萬(wàn)千瓦,累計(jì)發(fā)電超過(guò)100億千瓦時(shí),相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤319萬(wàn)噸,減少二氧化碳排放970萬(wàn)噸,為碳減排作出積極貢獻(xiàn)。
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