一、崗位職責(需要出差):
1. 負責指定區(qū)域的女裝店鋪銷售管理工作,完成銷售目標。
2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
3. 管理和維護客戶關系,提供良好的客戶服務。
4. 組織實施區(qū)域內的市場推廣活動,提升品牌知名度。
5. 監(jiān)控銷售數據,分析市場趨勢,制定銷售策略。
二、任職資格:
1.年齡28-45周歲。
2.具備3年以上女裝行業(yè)銷售管理經驗,有多店管理或區(qū)域管理經驗者優(yōu)先。
2. 熟悉女裝市場,具備良好的市場分析及判斷能力。
3. 有較強的溝通協(xié)調能力,能適應出差。
4. 具備一定的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成銷售任務。
5. 有責任心,具備良好的職業(yè)道德。
三、薪資待遇:
1.底薪+提成
2.月休四天
3.五險