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更新于 2月6日

Hunter銷售(8k底薪起步+高提成)+帶薪培訓(xùn)

8000-13000元·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶(2B)大客戶(KA)面銷
一、職責(zé)描述: 想成為銷售頂牛,掌握行業(yè)最優(yōu)資源,牽手知名上市大客戶嗎?想成為客戶的蕭何,精準(zhǔn)把握需求,為客戶提供定制化的技術(shù)解決方案嗎?想成為行業(yè)蘇秦,上達(dá)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,下至優(yōu)質(zhì)客戶CEO,通過搞定你的人脈,六國封相嗎?加入廣測,在集團(tuán)留下你濃墨重彩的一筆,在廣測你要做的是: 1、免費(fèi)帶薪參加為期兩個(gè)月的銷售精英專項(xiàng)培訓(xùn),公司頂牛、銷冠、業(yè)界大咖量身打造為你培訓(xùn); 2、通過官網(wǎng),微信,社交媒體等各種渠道收集潛在客戶信息,篩選、鎖定意向客戶; 3、以電話為媒介挖取客戶需求,診斷客戶問題,用你的專業(yè)性向客戶推廣針對性的檢測認(rèn)證專業(yè)技術(shù)服務(wù)方案,并完成客戶談判及簽訂書面合同文件; 4、靈活解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題,保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,溝通無憂; 5、跟蹤客戶回款,確保付款過程順利,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo); 6、建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系,收集客戶意見,反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,為完善集團(tuán)整體服務(wù)質(zhì)量提供建議。 二、任職要求: 1、25-30歲,有2年大B端銷售經(jīng)驗(yàn),專科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,有夢想,想成就大事業(yè)并有強(qiáng)烈的成功欲望,上進(jìn)心及責(zé)任心強(qiáng); 3、溝通表達(dá)能力好,富有開拓創(chuàng)新的精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、具備良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力,開朗樂觀,適應(yīng)快節(jié)奏的工作和變化; 三、重點(diǎn)事項(xiàng): 1、銷售看過來!三高:高底薪(8k起步)+高績效+高提成,三個(gè)月以上新人平均綜合薪資8-15k,試用期薪資全額發(fā)放; 2、20+福利待遇!六險(xiǎn)一金,全員體檢、國內(nèi)國外旅游、轟趴團(tuán)建、父母養(yǎng)老金、免息貸款買車買房、公租房、免費(fèi)停車位、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期聚餐、帶薪培訓(xùn)、高檔辦公寫字樓...... 3、總經(jīng)理帶教!總經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)-資深銷售一帶一,系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)體系讓你跨行工作不用愁; 4、透明公平的薪資體系和季度晉升機(jī)制,一年兩次競聘晉升機(jī)會(huì),多勞多得,升級只看實(shí)力與業(yè)績; 5、勞逸結(jié)合!周末固定單雙休,法定節(jié)假日按國家政策執(zhí)行,入職轉(zhuǎn)正即可享受5天帶薪年假和每月1天帶薪病假; 6、年輕活躍的工作氛圍,平均年齡25.6歲,我們的征途是星辰大海!
職位福利:帶薪年假、年終分紅、帶薪培訓(xùn)、父母養(yǎng)老金、國內(nèi)國外旅游、轟趴團(tuán)建、老帶新、大牛帶隊(duì)

工作地點(diǎn)

東莞金百盛產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

蔡女士/高級招聘專家

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【選擇我們的N個(gè)理由】1、第三方檢測認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司,目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實(shí)驗(yàn)室基地,已獲得認(rèn)可的參數(shù)4400個(gè),1100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢測項(xiàng)目,涵蓋10個(gè)領(lǐng)域,150個(gè)對象,致力于打造成為中國最強(qiáng)的電子電氣檢測集團(tuán)。2、國際頂尖認(rèn)證機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作方取得10個(gè)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的授權(quán)/合作,包括美國 UL、德國萊茵TUV RH、德國南德TUV SUD、英國天祥INTERTEK、瑞士通標(biāo)SGS、加拿大 CSA、法國必維BV和日本JET等。3、高薪資高績效高成長高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎(jiǎng)金、半年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、公司快速發(fā)展期的晉升機(jī)會(huì)多。4、多達(dá)20項(xiàng)的福利六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)員工餐廳、教育培訓(xùn)、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團(tuán)建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金等多達(dá)20項(xiàng)福利。5、新引進(jìn)人才補(bǔ)貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人(公司為國家高新技術(shù)企業(yè),應(yīng)屆生可依政策享有人才引進(jìn)補(bǔ)貼)。6、創(chuàng)業(yè)氣息,實(shí)現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理,鼓勵(lì)內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板,自我管理,為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)!你的“磁”場你來定!7、年輕一族,快樂文化正青春一起拼,90后占75%以上,平均年齡26+,本科學(xué)歷60%以上,公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命:讓世界更安全,讓生活更美好!企業(yè)愿景:成為國際公認(rèn)的檢測機(jī)構(gòu)。企業(yè)價(jià)值觀:團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀:客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、共創(chuàng)共贏個(gè)人價(jià)值觀:誠實(shí)、專業(yè)、高效領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀:正直、擔(dān)當(dāng)、胸懷
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