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一、崗位要求： 1.專科及以上學(xué)歷，電子、通信或營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2.對電子電器領(lǐng)域檢測等相關(guān)技術(shù)有一定了解，或能熟練掌握者。 3. 3年以上從事消費類電池、中大型儲能或無線等領(lǐng)域檢測認(rèn)證等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉有關(guān)檢測項目的標(biāo)準(zhǔn)檢測方法。 4. 3年以上第三方檢測行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售團隊（2人以上）管理工作經(jīng)驗。 5. 有敏銳的市場意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，事業(yè)心強，能承受較強的工作壓力。 6. 能上能下，具有創(chuàng)業(yè)精神，有極強的執(zhí)行力和自我管理、自我激勵能力。 二、崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)電子電器領(lǐng)域（包括電源、燈具、家電、電池或無線等）相關(guān)的銷售工作； 2. 執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率，帶領(lǐng)銷售團隊保質(zhì)保量完成銷售額目標(biāo)； 3.結(jié)合公司業(yè)務(wù)推薦合理的解決方案，完成合作并維護關(guān)系，以促成全方位深層次的長期合作； 4. 負(fù)責(zé)團隊成員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)與提升，包括：對下屬的知識培訓(xùn)、商務(wù)能力培訓(xùn)、帶領(lǐng)下屬拜訪重要客戶、協(xié)助下屬完成關(guān)鍵訂單等等； 5. 負(fù)責(zé)團隊內(nèi)人員關(guān)系的梳理（人員布局、崗位設(shè)計、人效提升、流程制度等），保證人才的快速輸出，以保證團隊的高效運作和發(fā)展需要； 6. 積極進行市場調(diào)查，及時向公司反饋市場和客戶信息； 7. 完成上級交代的其他任務(wù)。 三、其他事項： 1.薪資：年薪20~50W不等（具體面議），待遇從優(yōu)，優(yōu)秀者有機會享受集團銷售事業(yè)合伙人待遇。 2.工作地點：總部地址：東莞市松山湖國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園集團總部二部11號。 3.極大的自主空間，上升空間和成為事業(yè)合伙人。 4.如果你想把聰明才智和努力奉獻給一個快速發(fā)展的行業(yè)及一家快速成長的公司，請加入我們。 *該崗位能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘銷售總監(jiān)崗位。