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崗位職責：
作為 HRBP（人力資源業(yè)務伙伴），你將直接服務于公司核心團隊，推動業(yè)務快速發(fā)展。
1. 深入了解業(yè)務需求，負責人才招聘、甄選與引進；
2. 制定并推動培訓、績效、晉升等人力資源項目；
3. 參與組織文化建設，提升團隊凝聚力與員工滿意度；
4. 與業(yè)務負責人緊密合作，提供人力資源專業(yè)支持和改進建議；
5. 完善人力資源制度，保障合規(guī)與高效運營。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，1-3年以上 HR 工作經(jīng)驗，具備 HRBP 或綜合人力資源管理經(jīng)驗；
2. 熟悉招聘、培訓、績效、員工關系等模塊，具備獨立解決問題的能力；
3. 溝通表達優(yōu)秀，能夠理解業(yè)務，具備支持快速發(fā)展團隊的經(jīng)驗；
4. 有新媒體/教育/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具備高度責任心與使命感，愿意與公司共同成長。
崗位福利：
1. 入職即繳納五險一金、彈性工作制、帶薪假期，周末雙休
2. 辦公環(huán)境：全新四層獨棟辦公樓
3. 豐富的成長空間與晉升機會，核心崗位優(yōu)先內(nèi)部培養(yǎng)
4. 與行業(yè)頭部專家共事，深度參與 兒童安全教育 的社會價值事業(yè)