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[崗位職責(zé)]
1.全程跟蹤全部稿件從收稿、送審、返修到錄用的流程進(jìn)度，確保各環(huán)節(jié)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，優(yōu)化處理效率，識(shí)別并解決流程中的瓶頸和延誤問題；
2.全面審核編委和審稿人資質(zhì)，確保符合公司和期刊錄用要求；
3.全面評(píng)估審稿報(bào)告的質(zhì)量和完整性，并及時(shí)與責(zé)任編輯溝通；
4.嚴(yán)格執(zhí)行期刊投稿指南，檢查稿件格式是否符合要求；
5.識(shí)別明顯的語言問題，判斷是否需要專業(yè)語言潤色服務(wù)，并協(xié)調(diào)相關(guān)流程；
6.協(xié)助篩查潛在的學(xué)術(shù)不端行為，并將可疑問題上報(bào)給主編或倫理委員會(huì)；
7.確保作者提供了符合期刊政策的數(shù)據(jù)可用性聲明，并檢查鏈接/存儲(chǔ)庫的有效性；
8.確保文章符合OA出版特定的要求；
9.在稿件正式上線前，進(jìn)行全面的最終檢查，確保所有編輯決策已落實(shí)、作者修改已到位、所有要素完整無誤且符合規(guī)范。
[任職要求]
1.教育背景:碩士及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上科技期刊出版經(jīng)驗(yàn);
3.業(yè)技能與能力要求:卓越的細(xì)節(jié)關(guān)注力、出色的書面語言能力、優(yōu)秀的組織與時(shí)間管理能力、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。