崗位職責(zé):
1、部門的事務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)做好派遣員工合同的簽訂、續(xù)訂,入、退職管理等檔案管理。
3、負(fù)責(zé)做好用工單位服務(wù)及協(xié)助做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
4、做好用工單位勞務(wù)費(fèi)用、社保及派遣員工工資發(fā)放核對。
5、并負(fù)責(zé)用工單位費(fèi)用結(jié)算票據(jù)寄送、賬款催收協(xié)調(diào)工作等。
6、做好用工單位人員統(tǒng)計(jì)、員工信息數(shù)據(jù)錄入管理。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、公積金、商業(yè)險(xiǎn)的增減以及后續(xù)理賠配合工作等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄取。
2、同業(yè)或人力相關(guān)工作經(jīng)歷,有客服工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作電腦 會使用數(shù)據(jù)庫函數(shù)等
4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心。