一、任職要求
1.年齡35周歲以下(1990年5月31日以后出生),本科及以上學歷。
2.具有3年以上采購或相關崗位經驗,熟悉采購流程和市場行情。
3.善于與供應商進行議價,具備良好的商務談判技巧,能夠爭取最優(yōu)的采購條件,降低采購成本。
4.征信良好,具備高度的誠信和職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司采購制度和廉潔規(guī)定。
5.具備一定的數據分析能力,能夠通過分析采購數據,優(yōu)化采購流程和預算管理。
6.良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司內部各部門和供應商進行有效地溝通和協(xié)作,確保采購工作的順利進行。
7.具備市場調研能力,能夠及時了解市場動態(tài)和供應商信息,為采購決策提供依據。
二、崗位職責
1.負責制定公司詳細的采購計劃,執(zhí)行采購訂單,確保所需物料按時、按質、按量交付。
2.跟蹤采購訂單的進度,及時與供應商溝通協(xié)調,解決訂單執(zhí)行過程中出現的問題,保障生產或業(yè)務的正常需求。
3.定期進行市場調研,了解市場行情和供應商情況,進行比價議價,選擇性價比高的供應商,降低采購成本。
4.分析采購數據,包括采購價格、交貨期、質量等指標,提出優(yōu)化采購流程和預算管理的建議,不斷提高采購效率和效益。
5.跟進采購物料的質量檢驗工作,對不合格產品及時與供應商溝通處理,如退換貨、索賠等,確保采購物料質量符合要求。
6.建立和維護供應商檔案,定期對供應商進行評估和考核,優(yōu)化供應商隊伍,與優(yōu)質供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系。
7.完成領導交辦的其他與采購相關的工作。
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