1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)帶貨直播整體運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力和店鋪成交量:
2.研究平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)
3.針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對(duì)推廣商品具備有效的判斷,及時(shí)跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議:
4.負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)
作,包括用戶(hù)需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析
等,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)
5.定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),對(duì)比和公司制定的要求目標(biāo),及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化建議
6.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿(mǎn)熱情,樂(lè)于學(xué)習(xí)和鉆研,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析和總結(jié):
7.建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng),
8.一定要有抖音電商的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掛車(chē)及后續(xù)所有的流程必須有完善的經(jīng)驗(yàn)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、彈性工作、五險(xiǎn)一金