此崗位屬于英語(yǔ)演講/辯論國(guó)際賽事TOC Asia組委會(huì)團(tuán)隊(duì),工作內(nèi)容為比賽運(yùn)營(yíng),會(huì)涉及到出差,出差周期一般為3-4天,一般為一線城市。
一、工作內(nèi)容:
1、賽前:名單統(tǒng)計(jì)、信息核對(duì)、比賽信息通知、制作比賽schedule、設(shè)定比賽輪次、確定裁判人數(shù)等;
2、賽中:直播賽前講解說(shuō)明會(huì)、開幕式、頒獎(jiǎng)典禮、監(jiān)管每個(gè)building的情況、聯(lián)系缺席選手、judge群、實(shí)時(shí)做獲獎(jiǎng)總匯等;
3、賽后:統(tǒng)計(jì)、制作獎(jiǎng)狀、郵寄獎(jiǎng)杯等;
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),;
2、有英語(yǔ)辯論比賽經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利,可與外籍人員無(wú)障礙溝通;(對(duì)標(biāo):英語(yǔ)六級(jí)/雅思6/托福90及以上)
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、細(xì)節(jié)把控能力;
4、性格開朗、工作積極、主動(dòng)、細(xì)心;
三、實(shí)習(xí)待遇
1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:3000元/月,次月10號(hào)結(jié)算上月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
2、表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正;
3、轉(zhuǎn)正后月薪5-8K,14薪+比賽運(yùn)營(yíng)提成+彈性工作時(shí)間(不用擁擠早晚高峰,每周工作40h,超時(shí)可申請(qǐng)加班和調(diào)休);
4、轉(zhuǎn)正后福利:
(1)每月:額外全勤獎(jiǎng)金300元/月(無(wú)考勤異常)
(2)全職員工:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及意外保險(xiǎn);
(3)累計(jì)工作滿1年,說(shuō)匠工作1年以內(nèi),全年10天年假(轉(zhuǎn)正后核算);
累計(jì)工作滿1年,說(shuō)匠工作1年以上,全年14天年假(轉(zhuǎn)正后核算);
(4)每月1天帶薪病假;
(5)年度體檢
(6)生日、節(jié)日福利、員工賀儀;
(7)員工子女免費(fèi)上課;
四、工作時(shí)間:
1、可實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上;
2、周一至周五 8小時(shí)/天(彈性工作時(shí)間--不用擁擠早晚高峰,每周工作40h,超時(shí)可申請(qǐng)加班和調(diào)休),
五、公司介紹:
說(shuō)匠教育成立于2017年,由資深外教創(chuàng)辦,意在推廣英語(yǔ)演講和辯論教育,借此打造符合未來(lái)世界的學(xué)習(xí)模式、思考方式和面對(duì)未知挑戰(zhàn)的能力。參照OECD經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織《教育2030:未來(lái)的教育于技能》項(xiàng)目,說(shuō)匠的初衷是協(xié)助培養(yǎng)學(xué)生達(dá)到Adapt(適應(yīng)),Thrive(蓬勃),Shape(塑造)的能力,成為能積極貢獻(xiàn)的未來(lái)世界公民。
主要有三大板塊業(yè)務(wù),分別是:英語(yǔ)演講/辯論培訓(xùn);英語(yǔ)演講/辯論全國(guó)性比賽舉辦(TOC);以及高端國(guó)際升學(xué)(TOP30內(nèi)、TOP50內(nèi)升學(xué))。
TOC ASIA演講與辯論聯(lián)賽自2016年正式成立以來(lái),一直秉持精益求精的理念,嚴(yán)苛的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),致力于為全國(guó)中小學(xué)生搭建高水準(zhǔn)賽事平臺(tái)。TOC ASIA開設(shè)公共論壇式辯論、小學(xué)生辯論、議會(huì)制辯論、原創(chuàng)演講、自由演講、即興演講等賽事。目前已經(jīng)形成了由校際比賽、城市地區(qū)賽、全國(guó)邀請(qǐng)賽以及國(guó)際邀請(qǐng)賽的聯(lián)賽體系。
說(shuō)匠繪夢(mèng)未來(lái)(Craft Your Future)是一個(gè)提供綜合性出國(guó)留學(xué)咨詢的項(xiàng)目,旨在滿足每個(gè)孩子及家庭的個(gè)性需求。理想情況下,一個(gè)家庭盡早開始出國(guó)申請(qǐng)的相關(guān)準(zhǔn)備將在最大程度上幫助孩子累積必要的學(xué)術(shù)技能和生活技能。
公司工作氛圍友善、開放、尊重個(gè)性化,主要人員以海歸留學(xué)生和外籍人士為主,組織架構(gòu)扁平,跨文化交流是在公司順利工作的一個(gè)必要技能。創(chuàng)業(yè)6年,我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)平穩(wěn)發(fā)展的狀態(tài),但是公司依然追尋新的項(xiàng)目在內(nèi)部孵化,歡迎有想法、有拼勁的小伙伴借公司的平臺(tái)施展自己的能力。