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薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+高績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)；
普通員工月均收入6000-8000元，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月均收入10000+；
2、其他福利：五險(xiǎn)、法定假日、帶薪年假、旅游聚餐、節(jié)日福利、員工關(guān)懷、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)；
3、專業(yè)的崗前培訓(xùn)+辦公環(huán)境舒適+完善的晉升體質(zhì)+良好的晉升空間
4、工作時(shí)間：8：50-12：00、13：30-18：30,單休
任職要求：
1、20-40歲，男女均可，戶籍、地域不限；
2、學(xué)歷不限，有同行業(yè)崗位工作優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、篩選的優(yōu)質(zhì)客戶，與客戶通話期間，促動(dòng)信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù)，將可分期的交易或分期的額度申請(qǐng)為一定期數(shù)的賬單分期交易，讓客戶體驗(yàn)全新的還款方式，減輕客戶的還款壓力；
2、解答客戶疑問(wèn)，協(xié)助有法律問(wèn)題的客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助